회사 생활을 하다 보면 궁금한 것들이 정말 많죠!
그 중에서도 인사 제도는 들어도 들어도 어렵고, 애매하고 복잡하고…
우리 연구원 구성원들이 혹시 어디 물어볼 데가 없어 쌓아 두고만 있지는 않은 지
Talent팀에서 속 시원히 함께 얘기해 보는 자리를 만들었답니다!
사전 서베이를 통해 ‘평가, 보상, 근무제도, 복리후생’ 등 다양한 HR제도에 대해 질문을 받았고
9월의 마지막 날, 점심을 함께 하며 편한 분위기에서 HR Open Session을 진행하였습니다.
그럼 지금부터 어떤 분위기였는지 한번 같이 볼까요?
아이디어룸이 북적북적! 온라인으로도 정말 많은 분들이 참석 해 주셨어요 ╰(*°▽°*)╯
구성원분들이 보내주신 질문과 의견에 대해 담당자들이 답을 하는 형식으로 진행되었는데요!
역량, OKR, 보상, HR시스템 등 현재 운영되고 있는 인사 제도에 대한 궁금한 점들부터 시작하여
복리후생 제도에 대한 제안과 교육 기회가 보다 더 확대되었으면 한다는 의견도 있었고,
팬데믹 종료와 함께 앞으로 근무 형태가 어떻게 자리 잡게 될 것인지에 대해 활발히 논의하고 의견을 교류하였어요.
상세한 내용을 다 공개하기는 어렵지만 정말 다양한 주제와 의미있는 의견들이 오가고 담당자의 고민도 함께 나눌 수 있었던 자리였습니다.
HR Open Session이 끝난 후 바로 개선할 수 있는 부분들은 반영하여 공지를 하였고,
검토에 다소 시간이 걸리거나 장기적인 관점에서 제도 변경을 해야 하는 것들은 피드백 예상 시점을 알리며 앞으로 자주 공유하는 것으로 하였어요 
(빠른 대응 멋져!)
(빠른 대응 멋져!)구성원들은 “어렴풋이 알던 인사 제도에 대해 명확히 알게 되어서 좋았다” “이런 자리를 통해 이야기를 나누다보니 회사와 구성원의 성장을 위해 Talent팀을 포함해 많은 분들이 고생하고 있구나 알게 되었다” 는 좋은 반응을 보내주었고
세션을 준비한 Talent팀에서도 “구성원들이 생각보다 궁금해하고 제안하고 싶었던 것들이 많았던 것 같다. 긍정적으로 발전하길 바라는 마음에서 보내준 의견이라 앞으로 제도 개선에 많은 도움이 될 것 같다. 좋은 시간이었고 앞으로 정기적으로 소통하고 공유하려 한다”고 소감을 전했답니다.
뜨거웠던 HR Open Session!
앞으로 AI연구원의 답답함을 해결해 주는 소통의 자리로 자리잡길 바랍니다!